外教招聘 （Closed）

【职位描述】
– 开发新外教资源，通过领英，FB，eChinaCities等获取新外教
– 负责外教简历的筛选、联络、面试及后期跟进，有外教招聘经验的优先
– 工作时间周一至周五，早九晚六
– 无责任底薪4000，责任底薪5000 (特别优秀者责任底薪6000,需完成基本招聘任务)+提成，平均月工资6500-9000，能力优秀月入1w2+

【时间分配】
发掘线上外教：50%，外教线上沟通：30%
外教线上面试：5%，线下活动组织：15%

【ISAC客户】
– 杭州师范大学、浙江金融学院等省内高校以及南昌大学、江西财经大学等省外高校、杭州市公立中小学等省内外中小学

【基本条件】
– 大专以上学历，热情开朗，较强的英语沟通能力
– 热爱英语，愿意在小公司成长
– 有独立工作的能力

【福利薪酬】
– 五险一金、年终奖
– 工作时间周一至周五，早9晚6，独立完成分配的任务
– 加班有补休或加班工资

内容经理 Content Manager

【职位描述】
公司的新部门、新职位，主要是负责ISAC Teach in China Program项目内容的的撰写（中、英文）：编辑英文版 ISAC Program Handbook，编辑中文版项目介绍书等。该职位会带来挑战也是提升的机遇，希望能力优秀者能借由这个职位找到新的职业发展方向。工作职责包括：
– ISAC Teach in China Program项目的文书, 新闻
– 网站内容编辑，外教行业从业者的观点、外教签证信息的Guide
– Facebook，Twitter，Linkedin等新媒体的内容运营，各社区平台Post、Article内容的编辑和发布
– 与Media Manager的配合，做出好的ISAC宣传产品内容

【职业发展方向】
内容经理 –> 内容主管
– 负责公司所有中英文文书的编辑和质量管控
– 负责公司所有新媒体平台的内容策划与运营，写出优质的发帖
– 负责内容部新人的招募、管理和培养

【基本条件】
– 本科以上学历。有相关经验优先，或者有出色的学习能力
– 对内容编辑和内容运营有兴趣，想在这个岗位持续发展
– 有较强的英语书写能力，喜欢英语，愿意为做好一件事情努力

【福利薪酬】
– 起始月工资4000-6000+年终奖，五险+公积金
– 工资按工作成绩逐步提高，能力强者晋升内容主管月薪8000-1w2
– 季度奖金根据公司业绩拟定，年终奖金根据公司年度业绩拟定
– 工作时间周一至周五，早九晚六，不打卡，独立完成分配的任务
– 双休，特殊情况加班的有补休或加班工资

【优缺点】

缺点：小公司强调效率至上，前期会遇到较多的挫折和失败，公司强调失败不可怕，害怕失败才真的可怕。我们希望能遇到志同道合的新人。
优点：我们公司处于发展提升阶段，相对的职位和提升空间较大，我们会给真正的人才提供平台让你stand out。

媒体经理 Media Manager (Video)

【职位描述】

– 负责Youtube和腾讯视频ISAC频道的视频管理和排名优化
– 负责外教来访的采访视频的录制和后期剪辑及上传
– 负责外出拜访合作高校时外教的采访和后期视频剪辑
– 有长期做视频管理岗位的决心，乐于学习，善于分享
– 小公司有足够的晋升空间，但需要你能努力，有责任心

【基本条件】
1、 学历不限，英语过四级
2、 有上进心，希望通过自己的努力实现自我价值
3、 对团队和公司的文化和价值观高度认同，认同公司的发展理念

【福利薪酬】
– 起始月工资4000-6000+年终奖，五险+公积金
– 工资按工作成绩逐步提高，能力强者晋升媒体主管月薪8000-1w2
– 季度奖金与工作成果直接挂钩
– 工作时间周一至周五，早九晚六，不打卡，独立完成分配的任务
– 双休，特殊情况加班的有补休或加班工资

【职业发展方向】

媒体经理 –> （能力强者晋升为）媒体主管
– 负责公司所有视频、照片的编辑和质量管控
– 负责公司Youtube频道策划与运营，做出优质的视频
– 负责媒体部新人的招募、管理和培养

【岗位培训】
– 公司提供入职培训，后期的发展需要自己钻研。但是有努力就有升职和加薪，是公司一直的宗旨

【优缺点】

缺点：小公司强调效率至上，前期会遇到较多的挫折和失败，公司强调失败不可怕，害怕失败才真的可怕。我们希望能遇到志同道合的新人。
优点：我们公司处于发展提升阶段，相对的职位和提升空间较大，我们会给真正的人才提供平台让你stand out。